כתיבת קורות חיים
שולחים קורות חיים ולא חוזרים אליכם? לא תמיד הבעיה בניסיון שלכם. לפעמים המסמך פשוט לא מראה אותו בצורה שמגייסת מבינה מהר. אני ענבר אוז, יועצת קריירה ומגייסת לשעבר עם מעל 4 שנות ניסיון בגיוס, ואני עוזרת לכתוב ולשפר קורות חיים כך שיהיה ברור מי אתם, מה עשיתם ולמה אתם מתאימים לתפקיד.
מבינים איזה תפקיד אתם מחפשים ומה חשוב להבליט.
מזהים את ההישגים והדוגמאות שרלוונטיים למשרות שמעניינות אתכם.
כותבים מסמך חדש או מדייקים מסמך קיים, בשפה ברורה וממוקדת תוצאות.
מקבלים גרסה מעודכנת, מתקנים יחד ויוצאים עם מסמך שמרגיש נכון.
מגייסת לא קוראת קורות חיים מילה במילה. המבט הראשון מחפש התאמה לתפקיד. לכן שורת פתיחה ברורה שווה יותר מעשר שורות של תיאור תפקיד כללי, והישג אחד מדויק אומר יותר מרשימה ארוכה של תחומי אחריות. זו בדיוק נקודת המבט שאנחנו מכניסים למסמך.
אם אין לכם קורות חיים עדכניים, נכתוב מסמך מההתחלה. אם יש לכם מסמך קיים, ניקח אותו ונהפוך אותו למדויק, ברור וממוקד תוצאות. נחליט יחד מה נכון לכם בשיחת ההיכרות.
מה שאהבתי במיוחד הוא שלא קיבלתי רק תיקונים לקורות החיים, אלא הבנה של איך להציג את עצמי כמועמד. אחרי התהליך הרגשתי הרבה יותר ברור לגבי מה אני מחפש ואיך לדבר על הניסיון שלי בראיונות.
ענבר הייתה מאוד קשובה וסבלנית לאורך כל התהליך. היא ידעה לשאול את השאלות הנכונות, לתת פידבק ישיר ולהסביר לי בדיוק מה צריך לשפר. הרגשתי שהתהליך מותאם אליי ולא קיבלתי תשובות כלליות.
נתחיל בשיחת היכרות קצרה. בלי התחייבות, בלי מכירה, רק לבדוק אם זה מתאים.
