סימולציית ראיון
ראיון מלא בזמן אמת מול מגייסת, עם משוב מפורט מיד אחריו.
לפרטים נוספיםPrepare. Perform. Progress.
סימולציות ראיון, כתיבת קורות חיים ואופטימיזציית LinkedIn. תהליך אישי שמותאם בדיוק לתפקיד שאתם רוצים.
ביקורות מ־Google
רוב האנשים שאני פוגשת מצוינים בעבודה שלהם. מה שחסר להם זה לא ניסיון, אלא הדרך לספר אותו. זה בדיוק המקום שבו אני נכנסת.
הלב דופק לפני כל ראיון.
קשה לספר את הסיפור המקצועי.
קורות החיים לא מייצגים אתכם.
הלינקדאין לא עובד בשבילכם.
יוצאים בתחושה שאפשר היה יותר.
השאלות הקשות תופסות לא מוכנים.
טיפ מענבר
הפצצה של קורות חיים לא מביאה ראיונות, היא רק שוחקת את הביטחון. בסרטון קצר אני משתפת צעד אחד מדויק שאפשר לעשות כבר מחר בבוקר.
מה משתנה בתהליך
מאיפה מתחילים, ולאן מגיעים
לפני
אחרי
המסע
כך נראה תהליך הכנה מלא. כל שלב בונה את הבא אחריו.
שלב 1
הראיון מתקרב והבטן מתהפכת.
שלב 2
מפרקים את המשרה ובונים מסרים.
שלב 3
ראיון מלא מול מגייסת.
שלב 4
מה עבד, מה פחות, ואיך זה נשמע.
שלב 5
מדייקים ניסוחים ותשובות.
שלב 6
נכנסים לחדר ויודעים מה אומרים.
שלב 7
אותה אישיות, גרסה מוכנה יותר.

מי אני
מעל ארבע שנים הייתי חלק מתהליכי גיוס: קראתי קורות חיים, ראיינתי מועמדים וקיבלתי החלטות גיוס. ראיתי מקרוב כמה אנשים מוכשרים מפספסים הזדמנויות רק בגלל האופן שבו הם מציגים את עצמם.
היום אני עושה בדיוק את ההפך: לוקחת את הידע הזה ומעבירה אותו הלאה, כדי שתגיעו לראיון מוכנים, מדויקים ובטוחים.
הסיפור המלאלמועמדות ומועמדים
ראיון מלא בזמן אמת מול מגייסת, עם משוב מפורט מיד אחריו.
לפרטים נוספיםבונים יחד נרטיב, מסרים ותשובות לשאלות שמפילות.
לפרטים נוספיםמסמך שנכתב מהצד של מי שקוראת מאות כאלה בשבוע.
לפרטים נוספיםלוקחים מסמך קיים והופכים אותו למדויק, ברור וממוקד תוצאות.
לפרטים נוספיםפרופיל שמושך פניות במקום לחכות להן.
לפרטים נוספיםהכנה לשיח ניהולי: אסטרטגיה, אנשים ותוצאות.
לעסקים וארגונים
יד נוספת לצוותי הגיוס בעומסים ובמשרות מורכבות.
מועמדים שמגיעים מוכנים ומיוצגים נכון.
אימון מראיינים ושיפור איכות הראיון בארגון.
ליווי מקצועי לצוותי משאבי אנוש לאורך התהליך.
העלאת רמת המועמדים שנשלחים ללקוחות.
הכנה ממוקדת למועמדים בתפקידי מפתח.
למה דווקא איתי
מאות ראיונות אמיתיים, בעשרות תחומים ורמות תפקיד.
אני יודעת מה באמת נשמע למראיינים ומה נשאר להם בזיכרון.
אין תבנית אחת. כל תהליך נבנה סביב האדם והמשרה.
משוב ישיר ומכבד. כזה שאפשר לעשות איתו משהו.
הבלוג
9 דקות קריאה
איך להתכונן לראיון עבודה בצורה נכונה? 3 שאלות שיעזרו לכם להגיע מוכנים, ממוקדים ובטוחים יותר. מדריך מעשי מאת מגייסת.
לקריאה12 דקות קריאה
איך לכתוב קורות חיים שמזמינים לראיון? מה מגייסת קוראת קודם, איך להבליט הישגים ולהתאים למשרה. מדריך מעשי מאת מגייסת.
לקריאה12 דקות קריאה
איך לבנות פרופיל לינקדאין שמגייסים מוצאים ופונים אליו? כותרת, תקציר, מילות מפתח ונטוורקינג. מדריך מעשי מאת מגייסת.
לקריאהשאלות נפוצות
יצירת קשר
השאירו פרטים ואחזור אליכם. אפשר גם בוואטסאפ, מה שנוח.
נתחיל בשיחת היכרות קצרה. בלי התחייבות, בלי מכירה, רק לבדוק אם זה מתאים.